От каких факторов зависит выплата по больничному листу?

Все мы хоть раз в жизни были на больничном и задавались вопросом, а каким образом нам его рассчитывают?

Давайте разбираться.

Первое, что вам следует знать — размер выплат по больничному листу зависит от двух факторов:

— страховой стаж

— величина среднего заработка работника

Страховой стаж — это время работы, в течении которого гражданин подлежал обязательному социальному страхованию.

Чем страховой стаж больше, тем больше ваш больничный.

1) Страховой стаж более 8 лет — размер больничного 100% от заработка.

2) Страховой стаж от 5-8 лет — размер больничного 80% от заработка.

3) Страховой стаж менее 5 лет — размер больничного 60% от заработка.

4) Страховой стаж менее 6 месяцев — размер больничного не более минимального размера оплаты труда ( МРОТ ) по РФ, который с 1 июня 2022 года составляет 15.279₽.

Страховой стаж сохраняется при переходе на другое место работы.

Поэтому при увольнении,вам необходимо взять в бухгалтерии справку по форме 182н о средней заработной плате для того, чтобы предъявить её на новом месте работы.

Второй фактор, из которого складывается размер выплаты по больничному листу — средний заработок. Величина среднего заработка работника — это ваши доходы за 2 года у всех работодателей.

Имейте в виду, что учитывается только официальная заработная плата, на которую начислялись страховые взносы. Например, зарплата, премия, отпускные. Больничные или пособия по уходу за ребёнком в расчёт не включаются.

Что ещё нужно знать о выплате по больничному?

При увольнении с работы, если в течении 30 дней человек заболел или получил травму, то он имеет право открыть больничный лист и обратиться за выплатой к предыдущему работодателю. В этом случае, вам оплатят 60% от среднего заработка.

Что изменилось в порядке расчёта и выплат по больничным листам в 2022 году?

1) Больничный рассчитывает частично бухгалтерия, частично Фонд социального страхования (ФСС).

2) Медицинские учреждения оформляют листки нетрудоспособности только в электронном виде и автоматически направляют их в ФСС для оплаты.

3) Чтобы получить оплату больничного из ФСС,надо подать работодателю сведения о своих реквизитах и способах получения пособий.

Знайте свои права и будьте здоровы!

Правила оплаты больничного

Больничный лист выписывают на срок до 15 календарных дней. Если человек болеет дольше, через 15 дней назначается врачебная комиссия, которая имеет право продлить больничный до 12 месяцев.
При этом каждые 15 дней надо показываться врачу для продления больничного листа. Максимальная продолжительность больничного — 10 месяцев, при туберкулёзе — год.
Если вы серьёзно заболели и вам требуется лечение в стационаре, ваш лечащий врач выдаст больничный на весь период лечения.
При необходимости, он продлит больничный лист ещё на 10 дней, чтобы вы восстановились после лечения.
Важно помнить, что до 4-х месяцев работник может находиться на больничном без оформления инвалидности.
По истечении этого срока, ваш лечащий врач вправе поднять вопрос о возможном назначении вам инвалидности. Все дни больничного оплачиваются, но есть исключения. Например, если у вас уже есть инвалидность, то работодатель оплатит вам не более чем за 4 месяца подряд и не больше 5-ти месяцев в году по нескольким больничным листам.
Знайте свои права и будьте здоровы!